Werving en Selectie

Op zoek naar een gekwalificeerde medewerker die goed past binnen je organisatie? Dan is werving en selectie de uitkomst! We helpen je met het vinden van medewerkers die direct bij je bedrijf in dienst komen. Als werving- en selectiebureau helpen we je om precies de juiste mensen te vinden in elk vakgebied. Als opdrachtgever kun je zelf bepalen welke mate van verantwoordelijkheid elke partij krijgt. Hierin zijn wij erg flexibel en denken we graag met je mee.

Onze bewezen werkwijze biedt gegarandeerd resultaat

Werkwijze

Wij hebben een uitgebreide database aan werkzoekenden in alle vakgebieden. Als de juiste match er niet tussen zit, dan we uiteraard gericht voor je op zoek! We kunnen een voorselectie maken, maar het is ook mogelijk dat je zelf contact opneemt met de sollicitanten als je dat prefereert.

Werving

Met een recruiter bespreek je welke vacature(s) open staan en wat voor kandidaten je nodig hebt. De recruiter zet in overleg uw vacatures uit op jobboards, zoals Nationale Vacaturebank, Indeed, Jobbird en social media. Zij verzamelen en bewaren cv’s in een database en selecteren meestal een aantal kandidaten die aan het functieprofiel voldoen. Deze kandidaten leggen zij aan je voor.

Selectie

We maken een schifting op basis van de verzamelde cv’s. Diverse factoren kunnen daarbij een rol spelen. We beoordelen bijvoorbeeld op opleiding, werkervaring en interesses aansluiten bij de vacature. Door het controleren van de chronologie en opeenvolging van de werkervaring, stellen we dieptepunten en successen vast. Verder kijken we naar de sollicitatiebrieven, bijvoorbeeld op spelling en grammatica, motivatie en/of ervaring.

Specialisten

Het invullen van specialistische rollen is vaak tijdrovend en kostbaar. Het kan ook voorkomen dat u in korte tijd veel nieuw personeel nodig heeft. Dat vraagt om een andere aanpak van uw recruitment. Bij ons heeft u de mogelijkheid om het recruitmentproces volledig uit te besteden.